Risorse umane e IT

VALORIZZA IL POTENZIALE UMANO E INCREMENTALO CON STRUMENTI IT

L’organizzazione aziendale e le sue risorse umane sono depositari della conoscenza di tutti i processi aziendali. Valorizzarli vuol dire non solo custodire competenze e saperle trasmettere, ma trarne vantaggio in termini di efficienza, apprendimento e miglioramento continuo.

Le persone potenziano la propria efficacia, e quella dell’azienda, se utilizzano adeguati strumenti IT, per questo le due risorse sono inscindibili.

Organizzazione aziendale

  • Definizione delle funzioni aziendali
  • Definizione del modello organizzativo e struttura.
  • Individuazione strumenti di comunicazione e interscambio.
  • Stesura di procedure standardizzate.

 

Risorse umane

  • Valorizzazione delle risorse umane e applicazione di procedure di acquisizione e trasferimento delle competenze.
  • Percorsi di motivazione e team building.
  • Strategia di impiego delle risorse esterne e percorsi di selezione.
  • Analisi e gestione dinamiche di conflitto.
  • Aumento del commitment dei dipendenti.
  • Percorsi di formazione e di specializzazione individuale e/o di team, aziendali e interaziendali.
  • Argomenti specifici trattati da professionisti altamente qualificati.
  • Utilizzo di bandi quali strumento per l’accesso alla formazione.

 

Strumenti informatici e gestionali

  • Aspetti di sicurezza e data storage.
  • Selezione operatori di telefonia e provider.
  • Assistenza e gestione IT.
  • Selezione sistemi gestionali e relativa implementazione.
  • Personalizzazione e tutoring.
  • Prospetti e modelli personalizzati per il controllo.
  • Customizzazione della reportistica interna con logiche razionali e finanziarie.

Servizi integrati per le aziende

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